動物病院を若い獣医師に引き継がせる第三者事業承継を提案しています
動物病院の第三者事業承継実績 No.1
事業承継は繁盛病院を個人獣医師に譲ってオーナー経営者を育てるサポート をする方法である点において、明らかにM&Aとは異なります
メディカルプラザがこれまでの事業承継コンサルのノウハウと実績を活かして、獣医師専門の人材紹介業「ベテリナリオ」を始めました。
「短期離職」という院長の困り事に対処すべく、<半年以内で辞めた場合、全額保証>のコミッションで他社にはないサービスSTYLEを目指します。
Our service
動物病院の事業承継とは
院長のハッピーリタイアと若い獣医師のハッピースタートをサポートします
事業承継は体力、健康上の理由等から引退を考える院長の動物病院を若い獣医師に引き継がせることで、オーナー経営の個人病院を次代へとバトンタッチさせていくことを目的としています。その詳しい内容を解説。
メディカルプラザの事業承継とは、繁盛病院を若くて実力のある獣医師(勤務医)に引き継がせることで、院長には獣医師からのハッピーリタイア、若い獣医師には新規開業よりも圧倒的優位な経営環境からの開業スタートをご提案するものです。
動物病院の事業承継とは
Special Point
事業承継はM&Aとはちがう
メディカルプラザは若い獣医師への事業承継を進めています。
事業承継を一般的に知られているM&Aと同じものと考えられている方が多くおられますが、動物病院業界の事業承継と一般企業におけるM&Aは180度違うものです。その違いを詳しく解説。
事業承継はM&Aとはちがう
Recommendation
若い獣医師の力powerとは
事業承継を通して見えてきた若い獣医師の力
初めて困難期に入った動物病院業界。この危機を乗り切るためには「若い獣医師の力」が必要であるとメディカルプラザは提言します。その若い獣医師の力を詳しく解説。
若い獣医師の力powerとは