ハッピーリタイアとは？

　すべての院長にはリタイアするときが来ます。

　今の動物病院が良い病院であればあるほど、その病院を次世代に存続させることが、働くスタッフにとっても、飼い主さんにとっても、動物にとっても、地域社会にとっても望ましいことだと思います。

　私は、1999年に米国の動物病院を数多く訪問する機会を得ました。そのときに大変印象深かったことがあります。

　古い歴史のある病院を若い院長が引き継いでいるケースが多かったことです。当時から米国では獣医師になる道は非常に狭い門であることから、親族への病院継承は難しいために第三者への病院承継の事例が多いということを知りました。

　そのために、米国では、獣医科大学の小動物臨床希望の卒業生のうち、ゼロから病院を立ち上げる新規開業者は20％から30％程度で大多数は、勤務医になるか、病院を承継するようです。

　日本でも、動物病院の第三者事業承継の必要性が高まってきましたので、新規開業者の開業支援と院長のハッピーリタイアを同時に実現する動物病院承継コンサルティングを通して多くの院長のお役に立ちたいと考えております。

　どうぞよろしくお願い申し上げます。

事業承継までの流れ