一昨日の土曜日に北里大学で動物病院セミナーを行い、高学年約３０名の学生さんに参加していただきました。このセミナーは２年前に、ある学生さんから大学で教えてくれない動物病院の
経営について学びたいので、学内でセミナーをしてもらえないかとの要請があり、その熱意に
促されて始めたのがきっかけで、今回は３回目になります。

最初にひとりずつから、就職先の動物病院選定の具体的基準についてお聞きする時間をとりましたが、次のような答えが返ってきました。

・症例数、手術数が多いこと
・早く診察、手術をさせてくれるところ
・獣医師数３人から５人の中規模の病院
・専門的な強みを持っている病院
・雰囲気、人間関係が良い病院
・院長の人柄が自分と合う病院
・教育体制が整っている病院

大学では年間２００万円前後のお金を払って学ぶが、動物病院では最低でも年間２００万円以上のお金をもらって知識、技術を身につけるだけではなく現実にお金がもらえるだけの実力をつける(貢献する)ことが大切なので、発想を変えなければならないことを伝えると、皆さんショックを受けたようでした。

さらに、卓越した臨床家になるためには、大学卒業後の病院選択が、一般の企業への就職以上に人生を左右することを伝えると、多くの学生さんは思いを新たにしたようでした。

学生時代から業界の情報、病院選択の方法、臨床家としての心構え、開業への手順とノウハウ
をお伝えすることで、少しでも多くの学生さんから将来のすばらしい臨床家が育つように今後も
努力したいと考えています。

セミナーの中で、臨床家に向いている人間性として次の六つを挙げさせていただきました。

1　伴侶動物臨床の仕事が大好きなこと
2　人と話をするのが大好きなこと
3　人との出会いが大好きなこと
4　感謝する心を持ち謙虚であること
5　体力には自信があること
6　忍耐力には自信があること

また、将来ビジョンを待ち目標をもつことにより、毎日の時間の質が変わることをお伝えしました。伴侶動物の臨床家として夢を実現できる可能性は大きいと思います。

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